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Livro Impresso

Coaching e liderança
novas maneiras para conduzir, influenciar pessoas e gerar negócios de sucesso



Penillo, Jorge (Coordenador), Grinberg, Jaques (Coordenador)

Para ser um líder de alta performance, Encontrar atividades que devem ser melhoradas e atitudes que precisam ser repensadas, Ferramenta poderosa que motiva e ajuda a definir caminhos levando ao cumprimento de metas, Abordar os diferentes aspectos da liderança, Inteligência emocional, Muitas equipes possuem baixo desempenho por erros comunicacionais


Sinopse

A obra, que conta com os mais renomados coaches, se propõe a abordar os diferentes aspectos da liderança. Não há apenas uma forma de liderar, mas ter formação em coaching é um diferencial. “O coach não tem as respostas prontas, o que faz com que ele se concentre em fazer as perguntas necessárias, levando o profissional a refletir sobre o assunto”, escreve Benito em seu artigo no livro Coaching e liderança, da Literare Books. Por meio das respostas, é possível construir novas habilidades, encontrar atividades que devem ser melhoradas e atitudes que precisam ser repensadas. Além disso, as perguntas são uma ferramenta poderosa que motiva e ajuda a definir caminhos, levando ao cumprimento de metas. “A primeira mudança a que me refiro é a da contratação de sua equipe. Decidi contratar pessoas melhores do que eu. Grosso modo, nem iguais, tampouco piores, apenas melhores. Aqui devemos aplicar um conceito fundamental de liderança: humildade”, escreve Fabiano Britto. O autor destaca a importância de contar com os melhores profissionais dentro da equipe. Ele explica que, apesar de saber um pouco sobre cada área, o empreendedor não será especialista em todas elas, mas deve contratar os melhores para que o negócio prospere. Para ser um líder de alta performance, é importante trabalhar a comunicação. Muitas equipes possuem baixo desempenho por erros comunicacionais. Outro ponto importante, e muito discutido pelos autores, refere-se à inteligência emocional. Hoje em dia, sabe-se que não basta ter um currículo recheado de habilidades técnicas, o comportamento é o que diferencia um profissional. Assim, ser capaz de entender como as emoções funcionam e como controlá-las é uma característica importante para os líderes. O autor do best-seller 84 perguntas que vendem, Jaques Grinberg, é um dos coordenadores da obra e em seu artigo entrega sete dicas poderosas para liderar uma equipe de vendas.

Metadado adicionado por Literare Books International em 03/03/2021

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Metadados completos:

  • 9788594551191
  • Livro Impresso
  • Coaching e liderança
  • novas maneiras para conduzir, influenciar pessoas e gerar negócios de sucesso
  • 1 ª edição
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  • Penillo, Jorge (Coordenador), Grinberg, Jaques (Coordenador)
  • Para ser um líder de alta performance, Encontrar atividades que devem ser melhoradas e atitudes que precisam ser repensadas, Ferramenta poderosa que motiva e ajuda a definir caminhos levando ao cumprimento de metas, Abordar os diferentes aspectos da liderança, Inteligência emocional, Muitas equipes possuem baixo desempenho por erros comunicacionais
  • Autoajuda
  • BUS046000
  • 2018
  • 01/01/2018
  • Português
  • Brasil
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  • Livre para todos os públicos
  • 16 x 23 x 3 cm
  • 0.3 kg
  • Brochura
  • 250 páginas
  • R$ 39,90
  • 49019900 - livros, brochuras e impressos semelhantes
  • 9788594551191
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